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坚持职业66u2准和岗位5bGZ求、职业NN0c力考核和0zyr作业绩评NxNG、专业评B0Hx和企业认n8q0相结合的vDRu则，对技1Taf技能型人Q9im突出实际Sygj作能力和SjLd决关键生Bygz技术难题ej8k求，对知USFw技能型人RHNb突出掌握SACL用理论知J4vd指导生产2U87践、创造Ylvs开展工作PXzr求，对复8nE5技能型人8eE8突出掌握3VTk项技能、BCDm事多工种wM6K岗位复杂6BlA作要求，Hqqb导鼓励技tosB人才培育43PA益求精的nIcr匠精神syZ8